Corporate Volunteering - Nationalpark Garten

Verfügt Ihr Unternehmen über ungenutzte oder versiegelte Freiflächen? Möchten Sie Ihr Team stärken und gleichzeitig einen nachhaltigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft leisten? Ob versiegelte Parkplätze, monotone Grünflächen oder kleine Baumscheiben vor dem Firmengebäude – jede Fläche birgt Potenzial. Mit „Gemeinsam Zukunft wachsen lassen“, dem Biodiversitäts- und Teambuilding-Programm von GLOBAL 2000, lassen Sie Natur & Teamgeist wachsen.

Mit dem Corporate-Volunteering-Programm „Nationalparkgarten“ begleitet GLOBAL 2000 Unternehmen dabei, gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden lebendige, biodiversitätsfördernde Außenräume zu schaffen – als sinnstiftendes Gemeinschaftsprojekt mit langfristiger Wirkung.

In Anlehnung an den Nationalpark Garten von GLOBAL 2000 und Städte.Gärten.Vielfalt entstehen aus versiegelten oder wenig genutzten Flächen neue Lebensräume für Mensch und Natur.

Zwei Honigbienen auf der Blüte eines Sonnenhuts mit rosa Blütenblättern
GLOBAl 2000 / Dominik Linhard

Ihre Vorteile im Blick:

  • Teamgeist stärken
  • Umwelt schützen
  • Engagement sichtbar machen
  • Teil einer Bewegung sein

Gemeinsam umsetzen

Mitarbeitende schaffen gemeinsam etwas Bleibendes.

GLOBAL 2000 unterstützt dabei. Außenflächen werden naturnah und klimafit gestaltet. Ob versiegelte Parkplätze, monotone Grünflächen oder kleine Baumscheiben vor dem Firmengebäude – jede Fläche birgt Potenzial für mehr Biodiversität und Aufenthaltsqualität.

Je nach Unternehmensgröße kann das Projekt:

  • mit der gesamten Belegschaft,

  • einzelnen Teams

  • oder verschiedenen Abteilungen umgesetzt werden.

Nahaufnahme einer Hummel, die in einem Insektenhotel aus hohlen Pflanzenstängeln sitzt

GLOBAL 2000 / Dominik Linhard

Besonders spannend wird es, wenn mehrere Teams eigene Flächen gestalten: So entsteht ein spielerischer, wertschätzender Wettbewerb, der Teamgeist und Kreativität fördert.

Welches Beet zieht die meisten Wildbienen an?

Welche Fläche blüht am vielfältigsten?

Welches Insektenhotel hat die höchste Auslastung?

Ziele des Programms

Die Ziele - und Erfolge - dieses Programms reichen von der Aufwertung & Kühlung bestehender Außenräume bis hin zu einer stärkeren Identifikation mit einem attraktiven Unternehmen.

  • Sichtbarer ESG-Impact (Environmental, Social & Governance)messbare ökologische Wirkung - Aufwertung bestehender Flächen - Beitrag zu Biodiversität und Klimaschutz - Förderung klimaresilienter Unternehmensstandorte

  • Starkes Teambuilding: gemeinsames Arbeiten außerhalb des Büroalltags - sinnstiftende Zusammenarbeit - neue Formen der Begegnung im Unternehmen - stärkere Identifikation mit dem Unternehmen

  • Employer Branding: glaubwürdiges Nachhaltigkeitsengagement - attraktive Unternehmenskultur - interne und externe Kommunikationsmöglichkeiten - sichtbares gesellschaftliches Engagement

  • Langfristiger Mehrwert: dauerhafte ökologische Verbesserung - kühlere und attraktivere Außenräume - positive Wirkung auf Mitarbeitende und Umgebung - nachhaltige Nutzung vorhandener Flächen

So läuft das Programm ab

Jedes Projekt wird individuell geplant und professionell von GLOBAL 2000 begleitet. Das Programm verläuft sich in fünf Phasen:

  1. Kick-off & Analyse

    Biodiversitätsexperte Dominik Linhard hält im Wald eine Fahne mit der Aufschrift 'VIELFALT STATT EINFALT' und dem Logo 'GLOBAL 2000'

    GLOBAL 2000 / Christopher Glanzl
  2. Workshop „Vielfalt statt Einfalt: Biodiversität fördern im Alltag“
  3. Gemeinsame Flächenentwicklung
  4. Corporate Volunteering Day: Der Pflanztag
  5. Nachbetreuung (optional)

 

1. Kick-off & Analyse

Gemeinsam mit der Unternehmensleitung oder einer beauftragten Ansprechperson besichtigen wir die Fläche, analysieren ihr Potenzial, definieren Ziele und entwickeln erste Ideen für eine naturnahe Gestaltung.

2. Workshop „Vielfalt statt Einfalt: Biodiversität fördern im Alltag“

In diesem interaktiven Workshop erleben die Teilnehmenden, wie biologische Vielfalt funktioniert und warum jedes Element Teil eines größeren Ganzen ist. Diese Perspektive eröffnet neue Zugänge zu nachhaltigem Handeln und stärkt zugleich das Miteinander im Team. Im Workshop vermitteln wir praxisnahes Wissen zu Insekten und heimischen Pflanzen, Biodiversität im Alltag sowie zur Klimawirkung von Grünflächen. Außerdem zeigen wir, wie Entsiegelung, Regenwassermanagement und eine nachhaltige Gestaltung von Außenräumen zum Klima- und Naturschutz beitragen.

3. Gemeinsame Flächenentwicklung

Gemeinsam mit den Mitarbeitenden entwickeln wir ein Gestaltungskonzept, wählen geeignete Pflanzen aus, definieren die künftige Nutzung der Fläche und planen den Ablauf des Pflanztages. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf standortgerechte heimische Pflanzen, eine insektenfreundliche Gestaltung, eine saisonale Blühabfolge, einen geringen Pflegeaufwand und eine möglichst hohe ökologische Wirkung.

4. Corporate Volunteering Day: Der Pflanztag

Der Pflanztag ist der gemeinsame Höhepunkt des Projekts. Zusammen mit dem gesamten Team werden Flächen vorbereitet, Pflanzen gesetzt, Wildblumenflächen angelegt, Nisthilfen gebaut, Rankgerüste errichtet und neue Lebensräume geschaffen. So entsteht ein nachhaltiges Gemeinschaftsprojekt, das lange sichtbar bleibt und einen wertvollen Beitrag für die Biodiversität leistet.

5. Nachbetreuung (optional)

Auf Wunsch begleiten wir Ihr Unternehmen auch über den Pflanztag hinaus: Mit Pflegeempfehlungen, Nachkontrollen, saisonaler Beratung, Nachpflanzungen und einem Monitoring unterstützen wir die langfristige Entwicklung der Fläche. Und vielleicht wartet schon die nächste Fläche darauf, zu einem wertvollen Lebensraum für Mensch und Natur zu werden.

Für wen ist das Konzept geeignet?

Gruppe von Menschen springt auf einer Wiese mit gelben Blumen in die Luft und hebt die Arme

GLOBAL 2000 / Christopher Glanzl
  • größere Unternehmen

  • Bürostandorte

  • Industrieareale

  • Wohnbauträger

  • Gemeinden

  • Hotels

  • Bildungseinrichtungen

  • ESG-orientierte Organisationen

Sie möchten mehr erfahren?

Ich freue mich, Sie kennenzulernen.

Dominik Linhard
GLOBAL 2000 / Stephan Wyckoff

Dominik Linhard

Bereichsleitung

 

Dominik grübelt über Alternativen zu Pestiziden und setzt sich für die Artenvielfalt in Gärten, Wiesen und Wäldern ein.

 

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Mestá.Záhrady.Rozmanitost'/ Städte.Gärten.Vielfalt.

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